Teams

Ob Teams im Profisport, Hochleistungsteams aus Wirtschaft und Wissenschaft, oder Teams aus sozialen Bereichen mit hohen Belastungen: Eine gesteuerte Teamentwicklung führt dazu, bessere Ergebnisse und Zusammenarbeit zu erzielen.

• Wie können wir im Team die unterschiedlichen Stärken unserer Teammitglieder besser nutzen?
• Wir haben ein herausforderndes, neues Projekt. Wie stellen wir ein leistungsstarkes Team zusammen?
• Wie richten wir uns mit hoher Motivation auf das Ziel aus, hinter dem alle stehen?
• Sie sind ein Hochleistungsteam im Profisport. Wie spielen Sie als Mannschaft noch besser zusammen,
  um Ihre Gewinnchancen zu verbessern?
• Sie sind ein Team aus Wissenschaft, Forschung & Entwicklung und wollen gezielter Höchstleistungen erbringen?
• Sie sind ein Top-Team und haben eine Serie von Niederlagen. Wie erhalten Sie die Motivation
  und Leistungfähigkeit und Erfolgswillen aufrecht?
• Sie kämpfen gegen den Abstieg. Wie legt jeder Einzelne mental den Schalter um,
  so dass das Team sich auf das Ziel – Klassenerhalt –  fokussiert?
• Wie lösen Sie Spannungen im Team, um die Stimmung zu verbessern?
• Wie können Sie Rivalitäten im Team „sportlich“ angehen und für die Erreichung der Ziele nutzen?
• Wie klären wir unsere Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten, damit jeder weiß,
  was er zu tun hat?
• Prozesse und Abläufe sind nicht gut organisiert, Fehler passieren immer häufiger.
  Wie optimieren wir unsere Organisation?
• Wie können wir die Spannungen zwischen unserem Teamleiter und Team auflösen?
• Supervision: Wie können wir uns in der Arbeit mit schwierigen Klienten besser unterstützen
  und voneinander lernen?
• Unsere Leistungen werden zu wenig gesehen. Wie verkaufen wir unser Team und unsere Erfolge
  im Unternehmen, so dass unsere Ergebnisse noch besser umgesetzt werden und wir Ressourcen bekommen?