FÜHRUNGSKRÄFTE

Als Führungskraft und Unternehmer werden Sie täglich mit den unterschiedlichsten Problemen konfrontiert.
Bei manchen macht es Sinn, ein Coaching in Anspruch zu nehmen:

  • Ich bin neu in der Führungsrolle – was ist jetzt besonders wichtig?
  • Wie löse ich souverän Konflikte – ob mit meinen Mitarbeitern oder mit meinen Vorgesetzten?
  • Soll ich als Manager Karriere machen oder Spezialist bleiben?
  • Wie baue ich ein starkes Team auf, das fachlich und zwischenmenschlich gut zusammenarbeitet?
  • Wie wähle ich den passenden Mitarbeiter für die offene Position aus?
  • Ich habe Angst vor Präsentationen, Prüfungen und Meetings. 
Was kann ich dagegen tun?
  • Ich habe schon viel erreicht und suche nach einer neuen Herausforderung.
  • Wie kann ich wieder mehr positive Energie und Motivation für meine Arbeit finden?
  • Wie kann ich besser mit Stress umgehen, 
um gesund und leistungsfähig zu bleiben?
  • Ich bin unzufrieden in meinem jetzigen Job. Soll ich bleiben 
oder einen neuen suchen?
  • Ich will endlich den Beruf finden, den ich mit Leidenschaft ausleben kann. Aber wie?
  • Ich bin am Ende der Karriereleiter angelangt. Welche Möglichkeiten habe ich,
    mich dennoch weiterzuentwickeln?
  • Soll ich die Chance nutzen, beruflich ins Ausland zu gehen?
  • Soll ich mich selbstständig machen und mein eigenes Unternehmen gründen?
  • Soll ich Elternzeit oder ein Sabbatjahr nehmen? Wenn ja, wie verkaufe ich es meinem Arbeitgeber?
  • Und viele mehr …