FÜHRUNGSKRÄFTE
Als Führungskraft und Unternehmer werden Sie täglich mit den unterschiedlichsten Problemen konfrontiert.
Bei manchen macht es Sinn, ein Coaching in Anspruch zu nehmen:
- Ich bin neu in der Führungsrolle – was ist jetzt besonders wichtig?
- Wie löse ich souverän Konflikte – ob mit meinen Mitarbeitern oder mit meinen Vorgesetzten?
- Soll ich als Manager Karriere machen oder Spezialist bleiben?
- Wie baue ich ein starkes Team auf, das fachlich und zwischenmenschlich gut zusammenarbeitet?
- Wie wähle ich den passenden Mitarbeiter für die offene Position aus?
- Ich habe Angst vor Präsentationen, Prüfungen und Meetings. Was kann ich dagegen tun?
- Ich habe schon viel erreicht und suche nach einer neuen Herausforderung.
- Wie kann ich wieder mehr positive Energie und Motivation für meine Arbeit finden?
- Wie kann ich besser mit Stress umgehen, um gesund und leistungsfähig zu bleiben?
- Ich bin unzufrieden in meinem jetzigen Job. Soll ich bleiben oder einen neuen suchen?
- Ich will endlich den Beruf finden, den ich mit Leidenschaft ausleben kann. Aber wie?
- Ich bin am Ende der Karriereleiter angelangt. Welche Möglichkeiten habe ich,
mich dennoch weiterzuentwickeln? - Soll ich die Chance nutzen, beruflich ins Ausland zu gehen?
- Soll ich mich selbstständig machen und mein eigenes Unternehmen gründen?
- Soll ich Elternzeit oder ein Sabbatjahr nehmen? Wenn ja, wie verkaufe ich es meinem Arbeitgeber?
- Und viele mehr …